En la ceremonia anual, además de las más altas autoridades civiles y militares, estuvieron presentes muchos políticos locales.
Estos son los nombres de los homenajeados:
1) Maestro del Trabajo, Donato Antonio Bochicchioempleado jubilado de la empresa Vivo S.pag.A. de Potenza. En el desarrollo de su carrera profesional, Bochicchio siempre ha respetado el horario laboral, garantizando el máximo rendimiento y continuidad en el desempeño de su trabajo. Se ha definido como una persona capaz, diligente y con buenos conocimientos profesionales en el sector de especialización donde ha desarrollado una alta especialización. Tiene excelentes cualidades morales, nunca ha tenido sanciones disciplinarias y siempre se ha comportado con respeto y corrección.
2) Maestro del Trabajo, Angelo Raffaele Braia Pintura de la compañia Brecav S.r.l. de Matera. Al finalizar su carrera profesional ha demostrado cualidades profesionales, morales y de buena conducta en las relaciones con superiores y compañeros de trabajo, es una persona atenta a mejorar las relaciones humanas, gracias a la discusión continua, con un fuerte espíritu de proactividad en ‘ abordar situaciones nuevas, respetuosas de roles y diversidad de opiniones. Se le define como un referente importante en la empresa. Realizó mejoras significativas en el negocio de la empresa, desarrollando habilidades directivas, dando a conocer las características distintivas de la empresa en sus áreas de acción y, finalmente, desempeñando un papel importante en la formación de los jóvenes. Siempre se ha destacado por sus singulares méritos de experiencia, laboriosidad y disciplina dentro de la empresa.
3) Maestro del Trabajo, Copa Savino Cuadrada de la empresa Enel Energía S.pag.A. de Potenza. Al finalizar su carrera profesional, se ha definido como un punto de referencia en Basílicata para los clientes empresariales, ha pasado por la fase de liberalización del mercado del gas al de la energía, contribuyendo a construir la identidad territorial de Enel. Además, contribuyó apasionadamente a la inclusión y formación de los jóvenes. KAM poniendo a disposición su experiencia y conocimientos. Destacó por su profesionalismo, impecable conducta moral, responsabilidad, laboriosidad y especialización.
4) Maestro del Trabajo Vincenzo Ferretti Pinturade la compañia Acueducto Lucano S..pag.A. de Potenza. En el desarrollo de su carrera profesional ha consolidado una trayectoria de crecimiento basada en una aportación rentable orientada siempre a la mejora de los procesos de la empresa. Ha demostrado excelentes cualidades morales y profesionales, particularmente en las relaciones con colegas y superiores jerárquicos. Muy activa en el ámbito cultural y social del voluntariado. Ha obtenido varios premios y es autor de algunas publicaciones sobre diversos temas de interés cultural e histórico, vinculados a la tradición popular de Basílicata.
5) Maestro del Trabajo, Mariantonietta Rita Grecoempleado de la empresa TIM S.pag.A. de Potenza. Al finalizar su carrera profesional siempre ha mostrado predisposición para el trabajo en equipo, demostrando excelentes habilidades comunicativas, alta flexibilidad, especial capacidad organizativa y aptitud para trabajar por objetivos. Desempeñó sus funciones con laboriosidad, habilidad y buena conducta moral.
6) Maestro del Trabajo Rocchina Romanoempleado de la empresa Arcasensa Agostino S.a.s. de Pietragalla. En el desarrollo de su carrera profesional siempre ha destacado por sus méritos singulares en cuanto a experiencia, laboriosidad y disciplina dentro de la empresa. El compromiso adquirido en su trabajo fue un ejemplo para sus compañeros, resultando en una mejora en todas las actividades de la empresa. En particular, al ser el destinatario de los dispositivos de seguridad, representó un modelo a la hora de trasladar el correcto uso de los mismos en la vida cotidiana a los nuevos empleados. Se definió a un empleado como aquel que tenía habilidades profesionales particulares y una excelente moralidad y con una excelente conducta en las relaciones tanto con sus colegas como con sus superiores.
7) Maestro del Trabajo María Incoronata Santarsiero Pinturade la fábrica Stellantis Europa S.pag.A. de Melfi. En el desarrollo de su carrera profesional ha demostrado pasión activa, reactividad y tenacidad. Siempre ha mantenido un comportamiento íntegro y profesional, lo que la ha llevado a ocupar puestos de responsabilidad dentro de la planta de Melfi. Ha demostrado ser una persona confiable en los roles desempeñados, demostrando constante conocimiento y capacidad con respecto a las actividades específicas que se le asignan, demostrando un alto grado de competencia y profesionalismo. Siempre ha demostrado una indiscutible capacidad para trabajar en equipo, impulsando la consecución de objetivos en un entorno de desarrollo y mejora continua. Las cualidades de integridad moral y seriedad profesional han sido cruciales para construir y mantener relaciones basadas en la transparencia y el respeto con colegas y colaboradores, así como con los superiores.
8) Maestro del Trabajo, Mario Vignolaempleado jubilado de la planta Italtractor ITM de Potenza. En la culminación de su carrera profesional fue definido por el Cónsul Regional de la Maestría del Trabajo lorenzo berardino, quien era un compañero de trabajo suyo, una persona que siempre utilizaba sus conocimientos con habilidad y laboriosidad en el desempeño de su trabajo. Era un empleado que trabajaba con diligencia, asiduidad y precisión.
Rocco Becce
