En Apulia todavía queda un largo camino por recorrer en materia de derechos laborales: hay demasiados conflictos en curso con los trabajadores y, en consecuencia, con las familias, literalmente suspendidas en un hilo a la espera de conocer su futuro y comprender si será posible “sobrevivir” y cómo. “el presente” donde, además de las incertidumbres relativas al salario, no ayudan los altos precios que inevitablemente dejan a muchos ciudadanos en la ruina.
Desde Bosch, hasta Sanità Service, pasando por Ipersimply (por la que corren riesgo 58 trabajadores) y Soa o el histórico conflicto de Ilva. Estos son sólo algunos de los conflictos que tienen lugar en Apulia y concretamente en la zona de Bari, donde alrededor de un millar de trabajadores están en riesgo. Precisamente ayer (30 de abril) se inició el procedimiento (ya anunciado en los últimos días) de despido colectivo por parte de la empresa Soa, consorcio arl, contra doce trabajadores de las oficinas administrativas, de la centralita, de las oficinas comerciales y de los técnicos de la CCNL. para Comercio. La compañía ha explicado que la decisión se debe “a una situación de crisis que la sigue afectando” por la creciente menor facturación y los reducidos volúmenes de actividad.
“Desafortunadamente, esto representa – explicó Antonio Ventrlli, secretario general de Filcams Cgil de Bari, que ya habló en Borderline24 sobre la cuestión del trabajo – un triste epílogo anunciado que apenas comienza, considerando la conocida situación de crisis de la empresa. ”. Filcams Cgil solicitó una reunión para realizar el examen conjunto relativo al procedimiento con el objetivo de analizar las causas de los despidos y encontrar soluciones que permitan a los trabajadores tener certezas. La invitación del sindicato a la empresa, que sin embargo suena como una advertencia al mundo del trabajo, es la de una mayor responsabilidad social hacia los trabajadores “proporcionándoles la posibilidad de reempleo y posibles medidas de reurbanización y reconversión”.
No sólo disputas. Según los últimos datos disponibles en Apulia, aproximadamente el 93% de los contratos son precarios, de los cuales el 33% se refieren a la activación de contratos que duran poco más de un mes y el 25%, en cambio, a contratos que siempre son precario, con una duración de poco más de tres meses. Así lo afirmó la secretaria general de la CGIL Puglia, Gigia Bucci, durante la presentación del inicio de la recogida de firmas para la campaña “Pongo mi firma para el trabajo”. “Es evidente – destacó – que en esta condición precaria cualquier individuo, sea hombre o mujer, sea joven o viejo, no está en condiciones de pensar o planificar una existencia mínima. Se abusa de los contratos de duración determinada y hay un gobierno que quiere convertirlos en la regla, la condición normal de trabajo dentro de las empresas. Decimos que no y uno de estos referendos está vinculado a la superación de la precariedad. Hay muchas disputas abiertas en Apulia porque es un territorio del Sur que ya no está en la agenda de este gobierno, del mismo modo que la cuestión del trabajo estable y seguro ya no está en la agenda. En Apulia hay disputas históricas abiertas, empezando por la de Ilva, por todas las empresas de las industrias relacionadas y del sector industrial que ahora, tras la falta de política industrial de este gobierno, no pueden recibir respuestas. Los datos que más preocupan son los vinculados al desempleo juvenil y femenino, pero también son preocupantes los datos de los trabajadores despedidos. Es un Sur, una Apulia, que sufre desde este punto de vista y que todavía no ve perspectivas”, concluyó.
Mientras tanto, hoy en Bari recordaremos a Giuseppe Di Vittorio, sindicalista, político y antifascista, fundador y secretario general de la CGIL. La ceremonia está prevista para las 9.30 horas en presencia del alcalde Antonio Decaro ante la placa en su memoria situada en Piazza Chiurlia. Durante la iniciativa, se colocará una corona de flores bajo la lápida, colocada el 21 de noviembre de 1977, en el vigésimo aniversario de la muerte de Di Vittorio.
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