Confial 1 de mayo: el trabajo fuente de dignidad

Quinientos directivos y delegados de la Confial nacional celebran hoy, 1 de mayo, el Día Internacional de los Trabajadores, en Molise, en la Tenuta Santa Cristina de Venafro.
«Nos enfrentamos a desafíos cruciales que afectan al mundo del trabajo y su dignidad. Es un momento en el que debemos reafirmar firmemente nuestro compromiso de defender los derechos de los trabajadores y garantizar que el trabajo sea fuente de dignidad y realización para todos”, afirmó el secretario general Benedetto Di Iacovo la víspera del encuentro, ilustrando los contenidos de la manifestación.
«En el contexto de Molise – añadió el dirigente de Confial – este día adquiere un significado particular. Esta región ha estado a menudo en el centro de los debates sobre el desempleo, la precariedad y las difíciles condiciones laborales. Sin embargo, no podemos permitir que este territorio quede reducido a una mera estadística de desempleo. Molise tiene una riqueza increíble en recursos humanos y naturales, y debemos trabajar juntos para explotar plenamente este potencial. La regeneración del trabajo y su dignidad no es sólo una cuestión económica, sino también social y cultural. Significa garantizar que todas las personas tengan acceso a un trabajo digno, con condiciones laborales seguras y salarios justos. También significa promover la inclusión social y luchar contra todas las formas de discriminación en el lugar de trabajo”.
Para el secretario general de la Central de Trabajadores Autónomos, el 1 de mayo no es sólo un día de celebración sino también una oportunidad para la reflexión y la acción. “Debemos unirnos como comunidad para enfrentar los desafíos que tenemos por delante y trabajar juntos para construir un futuro mejor para todos. Esto significa colaborar con las instituciones regionales y locales, las empresas y la sociedad civil para promover políticas que favorezcan la creación de empleos dignos y sostenibles, capaces de acoger a jóvenes a los que se debe garantizar una formación continua en nuevas competencias, especialmente digitales. Por lo tanto, es necesario invertir en competencias y en formación profesional – repite Di Iacovo – para garantizar que los trabajadores de Molise estén preparados para afrontar los desafíos del futuro, empezando por la vehemencia en los procesos productivos, administrativos y financieros de la inteligencia artificial, que acelera hasta su flujo. La innovación y la tecnología pueden ser aliados valiosos en la creación de nuevas oportunidades laborales, pero debemos asegurarnos de que este progreso se distribuya equitativamente y no deje a nadie atrás.
Por último, también debemos defender los derechos y libertades sindicales y nuestro derecho a la negociación colectiva, que hoy se ven vulnerados por la no regulación legal del artículo 39 de la Constitución, precisamente sobre las libertades sindicales para todos. La libertad de asociación es fundamental para garantizar que los trabajadores puedan defender sus intereses y obtener mejores condiciones laborales. No podemos permitir que nuestros derechos se vean erosionados por políticas que sólo favorecen los intereses de las élites económicas, de confederaciones con legados del antiguo siglo XX que piensan que pueden mantener intactos indefinidamente algunos privilegios adquiridos y que miran hacia la nueva sociedad y los nuevos modelos de negociación con las lentes del pasado”.
Con la iniciativa de Venafro, Confial pretende reafirmar su compromiso con la regeneración del trabajo y su dignidad en Molise y en todo el país. «Sólo trabajando juntos con una fuerte unidad – concluyó Di Iacovo – será posible construir un futuro más justo y próspero para todos los trabajadores de nuestro país y de esta región. Molise es una de las regiones italianas con una población activa relativamente pequeña y con una tendencia a la disminución del empleo, a menudo acompañada de tasas de desempleo superiores a la media nacional. Como muchas otras regiones italianas, necesita políticas activas específicas para abordar los desafíos específicos relacionados con el trabajo y el desarrollo económico, incentivos para el establecimiento de empresas, desarrollo de la agricultura y el turismo sostenible, inversiones en educación y formación profesional, promoción del espíritu empresarial juvenil, y, por último, invertir en infraestructuras de transporte, conectividad a Internet de alta velocidad y servicios públicos de calidad es esencial para crear un entorno propicio a la inversión y a la creación de puestos de trabajo nuevos y más cualificados en Molise”.

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