Crotona – Desde la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, pasando por el papel de la formación en la cualificación y reciclaje de los trabajadores, hasta las oportunidades de bienestar. Esto y mucho más se discutió en Crotone. cuarta y última etapa del proyecto “Startup-Aggregation Catanzaro – Crotone Vibo Valentia” promovido por el EBT (Organismo Bilateral de Comercio y Servicios Terciarios de Catanzaro Crotone Vibo) en las tres provincias de Calabria.
Tema de la jornada de trabajo, en la que participaron entre otros vicepresidenta nacional de Confcommercio Donatella Prampolinifue “Bilateralidad y Bienestar en el Convenio Colectivo Nacional de Trabajo para trabajadores de empresas de distribución y servicios terciarios”.
Un camino, el iniciado por el Órgano Bilateral en colaboración con los Colegios Profesionales de Contadores y Asesores Laborales, encaminado a dar a conocer las oportunidades que ofrece en la rama de comercio y servicios la Bilateralidad, pero también a sensibilizar sobre temas claves del mundo. de trabajo como, por ejemplo, el de Seguridad y Salud.
“Emprendedores – afirmó el presidente de EBT Catanzaro – Crotone Vibo Valentia Fortunato Lo Papa – deben darse cuenta de que adaptar los sistemas, los dispositivos de seguridad y todo lo que en este ámbito se incluye no es un coste sino una inversión que, además de proteger a los trabajadores, hace que la empresa sea más competitiva”.
En la serie de reuniones promovidas por la EBT se dio amplio espacio a la desestacionalización del comercio. Son muchas las actividades comerciales penalizadas por el turismo concentrado sólo unos pocos meses al año: “Necesitamos pensar con los municipios, las regiones y las provincias, así como con las comunidades de montaña y las zonas internas, para que el trabajo en este sector sea continuo y digno”, afirmó el presidente.
Entre las principales medidas previstas por el Organismo Bilateral se encuentran los apoyos a los ingresos: “Desde el del alto coste de la energía hasta el bono por compra de libros, pasando por el bono de movilidad y titulación, pasando por el de atención odontológica o lentes recetados, hemos previsto y seguimos brindando ayudas que en este momento particular de fragilidad económica del país son oxígeno para las familias. Un verdadero bienestar”vuelve a explicar Lo Papa.
Otro tema es el de la formación, “hoy fundamental para poder abordar la continua evolución y dinamismo del mundo del trabajo”. La formación no sólo cualifica a los trabajadores sino que también hace que la empresa sea más atractiva y competitiva en el mercado. Estamos haciendo mucho en este ámbito en el comercio, no limitándonos a los perímetros clásicos sino ampliándonos a cursos de salvamento. A los últimos cursos BLSD dedicados a nociones de primeros auxilios y uso del desfibrilador asistieron más de 130 personas y esto nos gratifica y nos hace entender que es el camino correcto”.
Además del presidente de Ebt Catanzaro – Crotone Vibo Valentia Fortunato Lo Papa, a la conferencia asistieron Ferdinando Lo Bello, vicepresidente de EBT Catanzaro Crotone Vibo, Antonio Bruno, Secretario General Fisascat CISL Magna Grecia Catanzaro – Crotone Vibo, Saverio Scarpino, Secretario provincial Uiltucs UIL Catanzaro, Giuseppe Valentino, Secretario general Filcams CGIL Calabria, Giovanni Ferrarelli, director de Confcommercio Calabria Centrale Catanzaro Crotone Vibo, Guido Lazzarelli, director central de Políticas de Trabajo y Bienestar de Confcommercio, Giuseppe Zabbatino, director general de Ebinter – Bilateral Nacional Tertiary Body, así como el alcalde de Crotone Vincenzo Voce, el presidente de la provincia de Crotone Sergio Ferrari, el consejero regional Antonello Talerico, el presidente de las Cámaras de Comercio de Catanzaro, Crotone Vibo Pietro Falbo, el presidente de Confcommercio Crotone Antonio Casillo, la presidenta de la Orden de Asesores Laborales de Crotone Maria Costanza Felice.
