(REGFLASH) Pescara, 30 de abril. – Datos de empleo crecientes, confianza renovada de las empresas de Abruzzo que han vuelto a invertir en capital humano y nueva programación que mira de cerca el trabajo. “Qué mejor manera de celebrar el Primero de Mayo que con datos positivos de empleo y nuevos recursos que destinar a nuevas oportunidades laborales”. Así lo afirmó en vísperas del Día del Trabajo la consejera regional de Trabajo y Actividades Productivas, Tiziana Magnacca, que quiso hacer un balance de las políticas laborales lanzadas por el consejo regional durante una rueda de prensa en presencia del presidente del consejo regional. , Marco Marsilio, para dar los próximos nombramientos en materia de nuevos avisos de GOL y FSE.
“Los indicadores de empleo – explicó inmediatamente el concejal – son todos positivos: desde la tasa de empleo, que aumentó al 61,3% en 2023, en general en línea con la cifra nacional y superior a la de los dos años anteriores, hasta la tasa de desempleo que cayó en 2023 al 8,3% respecto al de los dos años anteriores consolidado al 9,6%. Las cifras sobre el trabajo que Abruzzo pudo realizar en 2023 dan esperanza para el futuro, pero sobre todo resaltan el hecho de que una Región está recuperando la brecha histórica con las demás regiones realizándose con los parámetros deseados por la Unión Europea. Unión “. El concejal Magnacca se refiere en particular a los datos definidos como “sorprendentes” del empleo femenino, que aumentó al 52% con un aumento del 4,5% respecto a 2022 y del 5,3% respecto a 2021. “Poder reducir la brecha de género – añadió el concejal de Trabajo – significa satisfacer las demandas de Europa y ganar credibilidad en el mercado laboral nacional. Implementar los objetivos de la ONU 2030, implementar el art. 3 de la Constitución y por último aumentar el PIB regional”.
Otro dato interesante está vinculado a los inicios por tipo de contrato que en 2023 alcanzaron la cuota de 270 mil contratos de trabajo, también en este caso creciendo respecto al pasado. “Un signo – subrayó Tiziana Magnacca – de una economía en crisis, de un mundo empresarial que invierte en empleo con la perspectiva de una confianza creciente en el consumo”. En cuanto a las políticas de empleo, el concejal Magnacca no pudo dejar de mencionar el programa GOL (Garantía de empleabilidad de los trabajadores), que vio en Abruzos el origen de “un resultado excelente, que ha dejado atrás regiones mucho mejor equipadas en términos de empleo”.
Destaca sobre todo la cifra de los 40 mil desempleados perfilados por los Centros de Empleo y sobre todo el porcentaje del 47,1% de los beneficiarios que tenían relación laboral 180 días después de haber sido asumidos por el IPC. La cifra nacional es del 41%”. En particular, se encuentran en la investigación preliminar la convocatoria de las vías 2 y 5 del Gol (formación colectiva y deslocalización), dos convocatorias del FSE (destinadas a la fragilidad y la conciliación tiempo/familia) y una última convocatoria con fondos INAIL sobre salud y seguridad en el lugar de trabajo. fase del trabajo, este último tema que nunca debe faltar en la vida. (REGFLASH) IAV 240430
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