ROVIGO – «Cero contratación durante seis meses: faltan 100 doctores50 enfermeras y 50 trabajadores sociales y sanitarios. No hablo del número de parteras ni de las administradoras. Definir Ulss 5 como “público” no es el término adecuado, porque los servicios sanitarios y sociales deben preservarse absolutamente”, en cambio “en los últimos seis meses, con una nueva dirección general, hemos avanzado acertadamente en obras y estructuras , pero nadie habla de personal. Y hay un aumento significativo de las dimisiones, también en los puestos de enfermeros y profesionales de la salud, que prefieren volver a trabajar en el sector privado y en las residencias de ancianos”.
Lo que el secretario provincial de la FP, Cgil Riccardo Mantovan, destacó junto con los trabajadores de los representantes sindicales unitarios, es una situación de congelación de las contrataciones que deriva en Polesine “de la superación del techo de gasto”, pero que afecta a todo el Véneto. Por eso, hoy los representantes sindicales de la FP Cgil Veneto organizan una manifestación a partir de las diez de la mañana en el campo San Tomà de Venecia para pedir a la concejala Manuela Lanzarin que amplíe los rankings de los trabajadores sociales y sanitarios. «Porque – explicó Mantovan – tenemos un ranking OSS de casi 260 candidatos aptos, que expira en julio, del cual se han contratado unas cincuenta personas. 200 quedarán sin posibilidad de trabajar, con la inmensa necesidad que tiene esta administración. Yo añadiría que hay un ranking de enfermeras que tiene dos meses de vigencia, con diez plazas licitadas, por lo que la contratación es legal. Ya estamos en mayo y ni siquiera se han contratado esas diez enfermeras”.
Mientras tanto, destacó Roberta Denanni, «hay una demanda continua de servicios adicionales para reducir las listas de espera: una contradicción que se deriva del hecho de que la Región está presionando. Pero es un sistema que no puede funcionar, porque las cabezas son siempre las mismas. La responsabilidad la debe asumir no sólo Ulss 5, sino también el consejero regional de salud”.
LA ACUSACIÓN
Mantovan no se anda con rodeos. «La Ulss 5 es la mayor empresa pública de nuestro territorio, pero en la práctica y en el funcionamiento, como vengo diciendo en las mesas sindicales desde hace un año, es la peor administración pública: no sólo en el Véneto, sino en todo el territorio nacional. si lo miramos desde el punto de vista estratégico, de gestión y de inversión de personal. La situación es desoladora y el clima terrible en todos los lugares de trabajo de nuestra zona: una situación que se puede resumir en tres “i”: inercia, hambre e inmovilidad total, empezando por la gestión de las profesiones sanitarias. Falta jabón y papel higiénico en los departamentos, el personal no cuenta con guantes para trabajar y no se puede pedir un día libre, licencia o dos semanas de licencia a los jóvenes que piden poder estudiar y trabajar al mismo tiempo, porque es imposible concederlos. Hemos llegado al punto de dimitir a un coordinador y es probable que haya otro más, porque las condiciones se han vuelto imposibles”.
La asistencia sanitaria no se puede lograr «reduciendo costes – prosigue Mantovan – debemos invertir en personal, recurso fundamental para una buena asistencia sanitaria. Debemos actuar de inmediato, cueste lo que cueste, no darnos palmaditas en la espalda y profesar el verbo: “Arremanguémonos todos juntos, echemos una mano”, porque si no ponemos personal, todo se vuelve complicado”.
ANUNCIOS Y PROBLEMAS
Otro aspecto de la situación sanitaria local lo reveló Alessandro Cattin. “El director general sigue enviando boletines en los que anuncia la apertura de casas comunitarias y la construcción de hospitales comunitarios, pero no da la menor indicación sobre quiénes pueden manejar estas estructuras”. “Este es un problema adicional – confirma Mantovan – porque las estructuras que se abrirán con fondos del Pnrr no encontrarán empleados públicos para gestionarlas, sino trabajadores que ciertamente no tienen contratos con la administración pública: otra parte más de la salud pública será subcontratada”.
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