Veinticinco médicos más que en 2019, 49 más si la comparación es con 2021. “Y con la intención de hacer más ampliaciones”, afirma el director de Ulss 5 Polesana Pietro Girardi. Lo que recorre un largo cuadro, citando dato por dato: la plantilla global de la compañía sanitaria ha aumentado, en estos cinco años, de 2.939 a 3.376 empleados; el personal de enfermería creció en 141 unidades, el OSS en 30, el administrativo en 34. Y así sucesivamente, ítem por ítem.
En resumen, concluye, “La plantilla se ha ido incrementando progresivamente tanto para cubrir las ausencias en los departamentos hospitalarios como para implementar aquellas nuevas funciones previstas por la programación. En casi todas las cualificaciones – continúa Girardi – se respeta la dotación de personal prevista, incluso gracias a contratos externos si las competencias profesionales (especialmente las médicas) no están fácilmente disponibles en el mercado laboral”.
La respuesta de Girardi llega inmediatamente después de que la FP-Cgil hubiera dado la voz de alarma esta mañana, definiendo la situación sanitaria como “gravemente deficiente” desde el punto de vista del personal.
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“Pero los datos – afirma Girardi – desautorizan al sindicato. Las plantas orgánicas de cada calificación individual han crecido a lo largo de los años y planeamos aumentarlas aún más. Quien diga lo contrario pierde credibilidad y asumirá la responsabilidad por ello”.
