La escasez crónica de personal es una alarma en los distritos sanitarios de Las Marcas

ANCONA Representan el punto de unión entre la salud y las actividades sociales. Esa red territorial que debería aligerar las instalaciones hospitalarias. Pero la escasez crónica de personal está convirtiendo su preciado trabajo en una carrera de obstáculos interminable. Se trata de los distritos sanitarios – 13 en la región de Las Marcas – que están llamados a garantizar servicios de atención primaria con servicios médicos, de enfermería, de rehabilitación y psicológicos, en particular a las personas no autosuficientes que viven en casa y que necesitan un hogar. intervenciones de atención sanitaria y social.

La pregunta

Pero la falta de un número adecuado de figuras profesionales está provocando el colapso del servicio. La cuestión crítica salió a la luz con una pregunta del consejero regional del PD, Antonio Mastrovincenzo, quien subraya cómo, «a pesar de ser un servicio de nivel esencial y por tanto garantizado, en la mayor parte del territorio regional muchos servicios no se prestan». Es la propia agencia sanitaria regional la que certifica el problema: en la respuesta al concejal afirma que “una investigación realizada en diciembre por el Ars confirma que los temas críticos y las excelencias están esparcidos como manchas de leopardo en el territorio regional”, con una «diferencia significativa entre los servicios de atención domiciliaria en los diferentes distritos sanitarios de Las Marcas».

los defectos

Más concretamente, el Ars destaca que, en lo que respecta a la plantilla y a las figuras profesionales implicadas, «en casi todas las situaciones el personal no se dedica sólo a la atención domiciliaria sino que pertenece a múltiples servicios», «a menudo se recurre a médicos especialistas cuando es necesario, ya que así como psicólogos, dietistas y trabajadores sociales” y sólo unos pocos distritos cuentan con este personal dedicado a la atención domiciliaria. Además, “el personal de rehabilitación (fisioterapeutas y logopedas) y los agentes sociales y sanitarios están a menudo subcontratados, con diferentes formas contractuales”. Un panorama muy negativo que se traduce también en una disparidad de servicios según el territorio. Varios profesionales que integran el sistema de oferta de atención están completamente ausentes en muchos distritos. Sólo por poner algunos ejemplos, «la figura de la OSS sólo está presente en dos distritos de 13, el dietista en sólo uno, el logopeda y los médicos especialistas en tres y la asistencia de rehabilitación no se proporciona en hasta cinco distritos», hace cuenta Mastrovincenzo. En casi todas las realidades regionales, son sobre todo las enfermeras quienes dirigen los distritos. Una confirmación con respecto al análisis realizado por la Región durante la elaboración del plan sociosanitario 2023/2025: el 80,3% de las horas anuales de los distintos distritos corren a cargo de las enfermeras. Otras figuras fundamentales como los pediatras, psicólogos y médicos generales, sin embargo, rozaron el 0%.

Las deficiencias

Una toma de control parcial e intermitente que tiene un efecto dominó en el sistema: «Desafortunadamente, con demasiada frecuencia, el uso de las instalaciones residenciales está determinado por el apoyo inadecuado que reciben las familias – señala el concejal demócrata – así como por el regreso a casa después de que una enfermedad aguda que determina la no autosuficiencia se transforma en abandono terapéutico por falta del apoyo sanitario y sociosanitario necesario”. La pregunta surge espontáneamente: ¿cuándo estarán listas las estructuras financiadas con el Pnrr – 29 casas comunitarias, 9 hospitales comunitarios y 15 Cot – y con qué personal se pondrán en funcionamiento si ésta ya es la situación hoy? Misterio.

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Mensajero del Adriático