“Hoy, 28 de abril, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, como Fillea Cgil Calabria pretendemos reiterar que el derecho al trabajo pero, sobre todo, la protección del empleo son algunos de los pilares en los que se basa nuestra Carta Constitucional, pero en nuestro país, lamentablemente, el número de accidentes, incluso mortales, aumenta continuamente, al igual que crecen los casos de enfermedades profesionales”. Esto es lo que escribe en una nota Simone Celebre, Secretaria General Filea Cgil Calabria.
“En el último período – continúa la nota – hemos sido testigos de verdaderas masacres en acción, basta recordar Brandizzo, Florencia y, por último, la masacre en la central hidroeléctrica de Suviana. Masacres que deben hacernos conscientes de que podemos vencer el desafío a los accidentes mortales. sólo trabajando en equipo con todos los involucrados en todas las capacidades. Es inaceptable que en 2024 todavía haya gente que muera o enferme en el trabajo.
El sistema de sanciones actualmente en vigor no es suficiente para contener este fenómeno, sobre todo si los controles siguen siendo tan escasos y poco profundos. Necesitamos hacer más y mejor, porque la cuestión, como venimos repitiendo desde hace años, es también cultural: se necesitan momentos de información y formación que involucren a los trabajadores de forma permanente.
Los datos difundidos por el Inail el pasado mes de febrero en un dossier que examina los últimos cinco años son claros: de 2018 a 2022 los informes con desenlaces mortales en el lugar de trabajo siempre están por encima de los 1.000 eventos por año. Los datos disponibles para 2023 también reportan 1.041 casos, mientras que los correspondientes a los dos primeros meses de 2024 son 119, es decir, 5 más que en el mismo período de 2023.
El sector más afectado sigue siendo la construcción.
Al mismo tiempo podemos decir que no faltan recursos económicos para combatir estos fenómenos, o al menos intervenir en los sectores que más preocupan. De hecho, el INAIL declaró recientemente, también para el presupuesto de 2024, una previsión de un superávit económico de 2.000 millones de euros, como ya había ocurrido para 2023.
¿No es incorrecto el enfoque con el que nuestro país aborda las cuestiones de salud y seguridad en el trabajo? ¿No podrían utilizarse algunos de estos recursos de forma estructural? De hecho, si es doloroso comprobar que hoy en día todavía muere gente en el trabajo y que el número de accidentes y enfermedades profesionales es tan elevado, es igualmente desconcertante comprobar que hay tantos recursos dedicados que no se utilizan.
¿Podemos realmente pensar que es posible contener tales fenómenos con medidas de amortiguación dictadas por el momento de emergencia, como el de Florencia, y no mediante la identificación de estrategias estructurales?
Repetimos, necesitamos un cambio radical, necesitamos invertir en una cultura de seguridad, empezando por las escuelas y no sólo en el lugar de trabajo”.
