”En 10 años Viterbo corre el riesgo de perder más de 15.000 trabajadores potenciales”
El secretario de CISL Lazio comenta las previsiones elaboradas por la CGIA de Mestre
VITERBO – En los próximos 10 años Viterbo perderá más de 15 mil personas en edad de trabajar. Esto es lo que se desprende de los datos tratados en los últimos días por la CGIA de Mestre relativos al período del 1 de enero de 2024 al 1 de enero de 2034.
Sin embargo, Tuscia ni siquiera es la camiseta negra de la Lazio. En cambio, pertenece a Frosinone con un saldo negativo de -30.624 unidades (-10,46%), seguido de Rieti -9.066 (-9,68%), luego Viterbo con -15.462 (-7,98%) y Latina -21.933 (-5,99%).
Roma tiene las mayores pérdidas en números absolutos pero el porcentaje más bajo: -170.663 trabajadores (-6,26%). En conjunto, Lazio perderá 247.748 personas en edad de trabajar, lo que supone un 6,75% menos.
”Una situación dramática, ligada al invierno demográfico que azota al país y, por tanto, también a nuestra región – afirma Enrico Coppotelli, secretario general de CISL Lazio – La situación sólo puede preocuparnos, porque la crisis potencial afectará a todo tipo de sector en un contexto que vislumbra años complicados por la inestabilidad política, la transición energética y digital. Nuestras empresas ya luchan hoy por integrar a los jóvenes en el mundo laboral y ni siquiera el recurso a extranjeros podrá resolver la situación. Sin embargo, una sociedad con menos jóvenes y más personas mayores implica inevitablemente tanto una desaceleración del PIB como fuertes repercusiones en el gasto en seguridad social, salud y bienestar. Debemos prepararnos para todo esto para intentar revertir la tendencia”.
El secretario general de CISL Lazio subraya que ”la región también es desigual en otros factores económicos. Recientemente – afirma – un estudio de Unioncamere Infocamere constató que en el primer trimestre de 2024 en Lacio hubo un saldo positivo de 993 empresas activas (entre nuevas creaciones y cierres): +0,17%. Pero una vez más los datos son desiguales entre los territorios. En Roma +1.287 empresas. Latín: +44. Pero luego: -76 en Rieti, -97 en Viterbo, -165 en Frosinone. La habitual región de dos velocidades de la que, como CISL, nos quejamos desde hace años. Al mismo tiempo, Unioncamere también afirma que, en los próximos cinco años, el Lacio necesitará 356.500 trabajadores: una cifra que sitúa a nuestra región inmediatamente después de Lombardía, y que expresa una vivacidad empresarial que nos da esperanza”.
”En resumen – concluye Coppotelli – los próximos años serán cruciales y requerirán mucho compromiso y una visión a largo plazo para apoyar el crecimiento y, al mismo tiempo, contrarrestar el invierno demográfico que corre el riesgo de socavar el bienestar y protecciones sociales de los más vulnerables y de las personas mayores”.
