“Un tipo de juego de tres cartasasí es como funciona el modus operandi de Calabria verde, a pesar de haber compartido una serie de convergencias positivas para la forestación y sus trabajadores, con los representantes regionales de la categoría sindicato confederal. Éste es precisamente el impacto que tuvo entre los trabajadores forestales de la provincia de Cosenza después de que se hubieran acordado tiempos y métodos en una serie de cuestiones abiertas a partir de la tan esperada y discutida reconversión profesional de una gran parte de los trabajadores que durante años han desempeñado tareas y funciones muy por encima de los niveles de clasificación actuales; en concreto estamos hablando de todos los operarios empleados con diferentes funciones en la prevención y lucha contra incendios forestales, los que realizan funciones de tutela, los trabajadores que utilizan motosierras y desbrozadoras y muchas otras figuras utilizadas en las obras de construcción forestal”. Entonces en una nota Pisani Antonio (Fai Cisl de Cosenza); nicoletti Giovambattista (Fai CGIL Distrito de Cosenza) e De Gregorio Antonio (Uila Uil Cosenza).
“Se trata de una plantilla que en la provincia de Cosenza, además de un número especialmente importante de empleados, también tiene una edad media más baja, lo que todavía nos permite planificar las campañas AIB con cierta eficacia. Todo esto alimenta inevitablemente expectativas legítimas que, como en este caso, se ven defraudadas”.
“Todos esperábamos la realización de lo acordado en cuanto a los números de recalificación y sus métodos de implementación, en base a investigaciones y controles de la empresa. En cambio, nos encontramos con una intervención parcial y divisoria que afectó a unos 60 trabajadores, creando tensiones en las obras de construcción de la provincia, entre los propios trabajadores y mucha decepción entre quienes, dentro de unos meses, tendrán que hacerlo, con sentido de responsabilidad, responder al llamado para el inicio de un servicio, el de AIB, que recibió mucha atención por parte de laConcejal Gallo y de Gobernador Occhiuto“.
“Imposiciones abusivas a los trabajadores”
“Además, los responsables de las obras de construcción siguen imposiciones abusivas a los trabajadores recuperar las actividades laborales extraordinarias con jornada compensatoria, pese a la reiterada y justificada oposición expresada por los sindicatos, por no ajustarse a lo establecido en la convención colectiva nacional del sector; sin mencionar las horas extras no reconocidas en 2020, aunque se registran periódicamente y siempre están en proceso de aprobación pero aún no se pagan. Y, por último, la institución contractual de la bonificación por kilometraje sufre ahora la esquizofrenia corporativa más total en comparación con lo firmado para los meses de enero a marzo de 2024″.
“Todo esto lo registramos a diario en las reuniones y en los lugares de trabajo: enojo, desilusión y desánimo y, en algunos casos, dificultades para muchos trabajadores que, a pesar de que les retienen una quinta parte de su salario, no es transferido de la empresa a los institutos de consumo. crédito, creando muchos problemas. Esto y otras cosas, creemos, requieren una reflexión por parte de los políticos, ¿son descuidos? ¿Son una acumulación de trabajo excesivo? ¿Es incompetencia gerencial? Son preguntas que nos hacemos, pero sobre todo se las preguntamos a la dirección de Calabria Verde y al Excmo. Gianluca Gallo”cierra la nota.
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