Seguridad, CGIL Savona: “Entre 2018 y los primeros meses de 2024, se registraron 39 asesinatos en el lugar de trabajo en la zona de Savona”

Seguridad, CGIL Savona: “Entre 2018 y los primeros meses de 2024, se registraron 39 asesinatos en el lugar de trabajo en la zona de Savona”
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Provincia. Se celebra el domingo 28 de abril. Día Mundial de la Seguridad en el Trabajocreado en 2003, y el Día Mundial de las Víctimas del Amianto.

Allá CGIL de Savona implementa una iniciativa pública. “Esta vez centrándonos en el enorme problema de las enfermedades y muertes profesionales causadas por el amianto, y en las luchas sindicales – explican -, porque es necesario un compromiso colectivo para la creación y promoción de una cultura de seguridad y salud en el trabajo”.

El evento titulado “No puedo respirar“.

“El promedio de 4 muertes al día y más de 1200 cada año es el boletín de guerra de muertos en el trabajo en Italia, que sigue aumentando día tras día y no es aceptable. No son tragedias, sino una masacre, no son muertes, sino verdaderos asesinatos. Además, cada año se producen más de 6.000 muertes por enfermedades profesionales, de las cuales más de 4.000 se deben únicamente a la exposición al amianto – subraya la CGIL -. Está completamente claro que nos enfrentamos a una situación intolerable e indigna para un país civilizado. Es necesario un cambio de rumbo decidido, y por ello pedimos encarecidamente al Gobierno y a las empresas que la seguridad y la salud se incluyan entre las prioridades de la agenda institucional. Desgraciadamente, los accidentes no disminuyen y los datos son desalentadores. Por lo tanto, es necesario adoptar nuevas políticas destinadas a adoptar enfoques más amplios y específicos. Las normas existen, están entre las más estrictas de Europa, pero son necesarios controles, se necesita más personal en el INAIL, en el INPS, en las autoridades sanitarias locales, en la inspección, en los bomberos, etc.”.

A la iniciativa asistirán Municipio de Savona, Andrea Pasa Secretario General de Cgil Savona que hará un análisis de lo que está sucediendo en la zona de Savona y de lo que está haciendo la CGIL de Savona para reducir este terrible problema, Alessandra Marchetti delegado sindical de FP CGIL SV empleado de ASL 2, Fabrizio Coniglio (actor y grabador) que interpretará algunos pasajes de dos libros “La Lana della salamandra” de Giampiero Rossi – la historia real de la masacre del amianto en Casale Monferrato – y el otro “La Strage Silent” de Marco Grasso y Marcello Zinola – Génova y las muertes por amianto, la historia de una lucha obrera – y las conclusiones que dará la Secretaria General Nacional de la FP – Servicio Público de la CGIL Serena Sorrentino.

“Una iniciativa sobre uno de los temas más importantes de este tiempo – subrayan – porque Los números y la situación que sigue empeorando en Italia nos lo dicenen Liguria – 220 muertes en el período 2018-2023 – pero también en la provincia de Savona donde entre 2018 y los primeros meses de 2024 se produjeron 39 asesinatos en el trabajo, y entre 2017 y el 29 de febrero de 2024 se registraron 896 denuncias por enfermedad profesional, registrando los meses de enero y febrero de este año 469 denuncias en apenas 60 días y ya un trabajador falleció el 5 de febrero en la construcción. En 2023 estuvieron en Savona y su provincia. 205 nuevos casos de enfermedades profesionales reportados frente a 139 en 2022 (con un + 47,5%, un aumento respecto al año anterior superior a la media regional + 33,9%). Estamos aquí. Siempre. Así lo demuestran las numerosas iniciativas que implementamos a nivel corporativo, territorial y nacional. Lo que falta es la conciencia de muchas, demasiadas empresas, de que la salud y la seguridad de las personas no son un coste. La salud y el trabajo son derechos inviolables.”

“Cuando hablamos de seguridad en el trabajo a menudo nos centramos en los accidentes, pero otra pieza importante es la de las enfermedades profesionales. Es imprescindible desarrollar la sensibilización y la atención a las enfermedades profesionales mediante campañas masivas de formación e información para los trabajadores y los ciudadanos – afirma la CGIL Savona -. Otro dato relevante es el vinculado al tipo de enfermedad contraída: el detalle de los datos permite un mapeo preciso de dónde intervenir e indica a los organismos competentes hacia dónde dirigir mejor los recursos destinados a la prevención. De hecho, se estima que el 86% de las muertes no relacionadas se deben a enfermedades, incluidas enfermedades circulatorias, respiratorias y tumorales. La política local y nacional, las empresas y los organismos de control deben hacerse cargo inmediatamente de esta situación insostenible y asumir sus responsabilidades. El año pasado, las inspecciones en las empresas de Savona pusieron de manifiesto irregularidades en el 69% de las empresas inspeccionadas. En materia de seguridad y salud en el trabajo la tasa alcanza el 77% de irregularidades. Y esto con un número insuficiente de órganos de control y supervisión.”

Concluyen: Por esta razón Es urgente desplegar todas las herramientas de negociación y movilización para detener esta masacre., incluidas herramientas legislativas para derogar las normas y leyes que en los últimos años han devaluado el trabajo y lo han hecho más inseguro. Por este motivo, la CGIL ha iniciado su propia campaña de referéndum – Para el trabajo pongo mi firma – donde proponemos 4 preguntas de referéndum, una sobre salud y seguridad y, en particular, sobre contratación pública. La pregunta pretende anular la norma que excluye la responsabilidad del cliente en el caso de contratos y subcontratos. Muy a menudo sucede que los clientes eligen empresas contratadas y subcontratadas sin tener en cuenta su solidez o seriedad: con la subcontratación quieren reducir costes ahorrando. seguridad o aplicar contratos irregulares. Esto ha provocado un aumento de los accidentes laborales, especialmente en situaciones de contratación y subcontratación. Al derogarse el artículo 26 del Decreto Legislativo 81/2008, si el contratista o subcontratista no puede compensar, el cliente será responsable. El efecto de la cancelación sería reforzar y ampliar la seguridad en el lugar de trabajo y obligar a los clientes a seleccionar contratistas adecuados”.

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