Roma, 26 de abril de 2024 – Italia está en primer lugar en Europa para número de mujeres empresarias y trabajadoras independientes, 1.610.000pero último en el ranking de la UE de tasa de empleo femenino: 53,4% en contra de promedio de 66,1%. Y destaca en Europa por otro récord negativo: el mayor número de mujeres jóvenes entre 25-34 años, 938 mil, lo que norte en si de enfrentar en el mercado laboral. Así lo revela un informe de Confartigianato presentado a Convención de Donne Impresa Confartigianato que resalta las luces y sombras del trabajo de las mujeres en Italia. Entre 2021 y 2023, la tasa de empleo de las mujeres es aumentó en 2,4 puntos porcentuales y los trabajadores por cuenta propia crecieron un 4,8%. Que también se afianzan en los campos más innovadores con un aumento, registrado de 2018 a 2023, del 13,4% de las empresas en los sectores digitales y un pequeño ejército de 28 mil ‘pioneros’ en inteligencia artificial. Pero las mujeres empresarias tienen que lidiar con una serie de obstáculos: dificultades para acceder al crédito, un sistema de bienestar que no los apoya, la escasez de mano de obra: en 2023 fue El 46% del personal es difícil de encontrar., equivalente a 266 mil trabajadores, solicitados por micro y pequeñas empresas lideradas por mujeres. “Empresarios y mujeres italianas en general – explica la presidenta de Donne Impresa Confartigianato Daniela Biolatto – ‘sufren’ un bajo gasto público para apoyar a las familias y a los jóvenes: estamos en el puesto 22 en Europa con apenas el 1,4% de los recursos dedicados a este objetivo. En la práctica, frente a los 12 euros destinados a la asistencia sanitaria y a las pensiones para las personas mayores, sólo 1 euro va a las familias y a los jóvenes”. Según el informe Confartigianato, las cosas no van mejor en términos de compromiso para reducir las desigualdades de género. En 2022, el gasto público destinado a este fin, incluidos fondos para el emprendimiento femenino, incentivos al empleo femenino y medidas de conciliacióncayó un 25,6% respecto a 2021, equivalente a 1.400 millones menos. Las esperanzas de recuperación están confiadas al aumento del 24,9% de los créditos previstos para el trienio 2024-2026 y a las intervenciones de Pnrr. Estos últimos, sin embargo, presentan retrasos en su ejecución, en particular en lo que respecta a las escuelas infantiles: sólo se han adjudicado el 14,1% de los proyectos. “Necesitamos – subraya la presidenta del Confartigianato de mujeres empresarias – un punto de inflexión en las políticas que acompañen el compromiso de las mujeres en la economía. El apoyo a las empresas de mujeres debe ser un pilar de las intervenciones públicas para lograr el empoderamiento femenino y así contribuir al desarrollo equitativo y sostenible. En particular, Es necesario reforzar el bienestar Y actuar sobre la palanca fiscal, que prevé la deducibilidad de los gastos en que incurran las empresarias por servicios de asistencia doméstica y familiar para apoyar el trabajo de cuidados y la conciliación de la vida personal y laboral. Igualmente importantes son las medidas en el ámbito de la educación, que fomentan el acceso de los jóvenes a la adquisición de habilidades STEM, lingüísticas y digitales y a intervenciones destinadas a promover la cultura empresarial femenina”.
