Bolonia, 26 de abril de 2024 – Aprendizaje también para el estudiantes de secundaria menores: desde el 26 de abril hay alguna posibilidad más. Allá Región de Emilia Romañade hecho, obtuvo el adelante desde el ministerio y la inspección de Trabajar conceder a jóvenes de 15 a 25 años la posibilidad de ser contratado con un contrato de aprendizaje primer nivel. El contrato en cuestión también puede ser válido en sectores que no les preocupa El camino educativo de estudiantes individuales.
El punto de inflexión
Importante punto de inflexión respecto políticas de trabajo, especialmente aquellos relacionados con los más jóvenes. Siguiendo un larga comparación con el Ministro de Trabajo y de Politicas socialesla región Emilia Romaña ha obtenido luz verde para la posibilidad de estipular contratos de aprendizaje también a estudiantes menores de edad interesado en diferentes sectores del de su trayectoria educativa.
Un importante reconocimiento que no sólo me concierne a mí joven y sus familias, sino también sector turismo-hoteleroque ha sido durante mucho tiempo un punto de referencia para trabajo de verano De Niños Y chicas en nuestra región, especialmente en Riviera Romaña.
Allá decisión definitiva llegó después de un explicación obtenido tras una votación unánime de la asamblea legislativa, que indujo a la Consejo Regional moverse en todo ubicaciones apropiadas. La regla anterior era particularmente restrictivo: jóvenes estudiantes pertenecientes a una curso de secundariade hecho, eran incapaz conseguir un contrato de aprendizaje para una primera experiencia laboral.
El ejemplo de la alternancia escuela-trabajo
La región Emilia Romañapara aprovechar el Ministerio de Trabajo, reintrodujo el importante concepto de alternancia escuela-trabajo, ya obligatorio para estudiantes y alumnas de los tres últimos años de secundaria, incluidos los bachilleratos. Éste, a través delexperiencia prácticales da forma, los orienta y los prueba en el campo actitudes laborales de los niños, permitiéndoles adquirir conocimientos a través la experiencia.
Una vez recibida la solicitud reinterpretación de la legislación respecto a la estipulación de contratos como aprendiz, el Ministerio de Trabajo instó a la inspección correspondiente. La disposición cambió las cartas sobre la mesa: la contrato en cuestión ahora también se puede estipular en diferentes sectores y no inherente a lo propio Curso de Estudiopara que incluso los estudiantes de secundaria puedan adquirir la habilidades correctas y enriquece el tuyo equipaje de experiencias.
El contrato de aprendizaje se rige porartículo 43párrafo 6, decreto legislativo número 81/2015, que reconoce el “trabajo de tiempo completo y a tiempo parcial, horizontal y vertical, y el trabajo de duración determinada“. Después de esta aclaración entre Región Y Ministerio de Trabajola estipulación de contrato de aprendizaje Estacional se puede utilizar por completo.
