Los empleados de ASL Viterbo que trabajan en turnos superiores a 6 horas tienen derecho a vales de comida. Así lo estableció el tribunal de Viterbo, que con dos sentencias recientes (44/2024 y 434/2024) aceptó los recursos presentados por algunas enfermeras de turno asistidas por el sindicato Nursind, condenando a la ASL a pagar.
Confirmado el derecho a los vales de alimentación, la sentencia abre las puertas a nuevos recursos
El Tribunal de Viterbo reconoce vales de comida para enfermeras de turno
El juez volvió a estar de acuerdo con nosotros – subraya Alessandro Schilirosecretario territorial de Nursind – subrayando así el respeto de Derecho a vales de comida para empleados de turno. cuyo rendimiento laboral supere las 6 horas y para todos los turnos de trabajo: mañana, tarde y noche
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Como sindicato – continúa Schillirò – seguimos trabajando día tras día en este tema que ahora está de moda en nuestra provincia y habrá numerosos recursos adicionales en los que ya estamos trabajando con nuestros despachos de abogados.
Por parte de los empresarios, parece bien arraigado el deseo de gastar dinero público para alimentar conflictos que hoy en día no tendrían el sentido de existir si existiera el deseo de respetar la ley y la negociación colectiva nacional.
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La esperanza del sindicato es ver en el futuro una situación curada en la que todos los trabajadores puedan recibir lo que les corresponde sin tener que recurrir a procedimientos legales. Estamos hablando de todos los trabajadores por turnos para cada turno de trabajo que supere las 6 horas – comenta Schilirò – y también de los empleados de guardia en las zonas locales y en los hospitales periféricos donde, de hecho, no hay comedor. Hasta la fecha, se les entregan vales de comida de forma incorrecta y en forma inferior a los turnos de trabajo reales realizados.
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