25 de abril de 2024 15:32
Contrato descentralizado complementario para el personal no directivo del Ayuntamiento de Terni, no todo va bien. De hecho, hay quienes no han firmado el preacuerdo: es la Uil Fpl la que, para el martes 30 de abril, ha convocado una reunión específica para hablar de ello.
EL CCDI: LA PASADA EN EL CONSEJO
EL ENTENDIMIENTO PREVIO Y EL DOCUMENTO – LEER (.PDF)
Palacio Spada
La comparación, las motivaciones y las filtraciones
«Pesa mucho la falta de certezas sobre una inversión adecuada y un uso equilibrado de los recursos en beneficio de todo el personal», explica la representante local Ágata Amitrano. La reunión, como se sabe, tuvo lugar la semana pasada, el mismo día, 18 de abril, de la transferencia al consejo. No todos están de acuerdo: «La Uil Fpl de Terni había pedido garantizar mayores inversiones e incluir en el contrato disposiciones de salvaguardia de las distintas instituciones para la protección de todos los trabajadores, a partir de una cláusula de garantía específica para el año 2024 de una parte para la productividad y progresión económica al menos igual a la compartida en 2023. También había pedido aprovechar al máximo el personal interno, garantizando todos los recursos permitidos por las normas para el desarrollo de carrera, tanto en la forma ordinaria como derogatoria prevista por el CCN firmado desde hace más de un año: una herramienta esencial para evitar el desagradable pero comprensible fenómeno de la salida cada vez más frecuente de personal cualificado del Ayuntamiento de Terni”.
Marcucci y Bandecchi
La cita
¿Resultado? “La ausencia de respuestas positivas por parte de la administración a estas peticiones esenciales, destinadas a proteger el interés colectivo de todos los trabajadores, exigió un control inmediato con ellos.” Se ha convocado urgentemente una reunión de personal para el martes de 9 a 12 en la biblioteca, útil para ilustrar «el contenido real de la propuesta de la administración, las opciones y preocupaciones de la Uil Fpl y, por tanto, decidir democráticamente junto con sus miembros y partidarios la líneas a seguir en futuras reuniones con la delegación que se ocupa de la parte pública”. Se trata de la directora de recursos humanos, Grazia Marcucci. Un tema siempre delicado.
Municipio de Terni, contrato de personal no ejecutivo: aumenta la presión
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