Catanzaro – La FP CGIL Calabria expresa “gran satisfacción por el resultado alcanzado después de 15 años, que finalmente ha dado serenidad y seguridad a los 51 trabajadores de la Azienda Calabria Lavoro que ayer firmaron el contrato indefinido. Un conflicto muy largo que da la medida de cuánto las diversas formas de trabajo precario previstas por la normativa vigente también conciernen a la administración pública”.
La historia de estos trabajadores, cuentan en una nota, “comienza desde lejos, desde 2008, cuando fueron seleccionados entre los mejores graduados para ser retenidos en Calabria con una experiencia de prácticas temporales. A menudo lo temporal se convierte en permanente y, de hecho, estos los jóvenes crecieron y se hicieron adultos pasando por todo tipo de contratos atípicos y precarios que existen. Y así, entre un cocopro y luego un cococo y un contrato de duración determinada, 15 años de angustia, de incertidumbre, de falta de futuro. imaginar pasado, a pesar del trabajo diario en el que pusieron a disposición su profesionalidad”.
La FP Cgil, que los ha apoyado durante este largo tiempo, “nunca ha renunciado a continuar el debate, a presionar a los niveles institucionales y directivos que se han alternado, a proponer soluciones legítimas y a organizar momentos de movilización hasta la actual administración, a la que reconoce la atención para estos trabajadores y determinación para superar los últimos obstáculos identificando soluciones regulatorias y recursos financieros, en una confrontación estrecha y constante con los sindicatos, poniendo fin a una situación indecorosa devolviendo la dignidad a los mejores graduados de hace muchos años. CGIL Calabria que los apoyó y acompañó en este largo camino fue un día de satisfacción, también lleno de mucha emoción, pronto nos comprometeremos a reclamar por el buen funcionamiento de la Empresa y dar plena satisfacción a todos sus trabajadores, la transformación del régimen por horas a tiempo completo ahora. Mis mejores deseos para todos”.
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