Luz verde al nuevo plan de rotación de los directivos de la región de Apulia: una resolución que acabó olvidada y resucitada para dar una señal política al Grupo de Acción que en los últimos días había pedido la rotación de jefes de departamento, gerentes y directores generales de las autoridades sanitarias y hospitales locales. Un intento de dar respuestas para restaurar la imagen de una Región que quiere dar una señal de discontinuidad tras las oleadas de investigaciones y detenciones que han golpeado al centro izquierda.
La resolución retoca el antiguo plan de rotación fijando una duración de estancia más corta para los 257 directores regionales repartidos en las 62 secciones vinculadas a los departamentos. De un máximo de seis años, el límite baja a cinco años dependiendo de la evaluación del riesgo de corrupción del sector considerado. Hay tres niveles iniciales, riesgo alto, medio y bajo. En este caso no importa el pasado y, por tanto, el estado actual de las plantas ecológicas con una intervención que se asemeja mucho a una operación de fachada dirigida casi exclusivamente al futuro. La acción, en cambio, requirió un acto más valiente con una rotación eficaz y rápida de los altos cargos de la Región de Apulia para “descubrir” cualquier conducta anómala ligada a relaciones consolidadas y duraderas con el mismo personal: una rotación para prevenir riesgos y evitar dinámicas de corrupción jurídica precisamente por la persistencia de las mismas figuras en las mismas oficinas.
Sin embargo, el plazo de rotación para los gestores de riesgo medio y bajo se mantiene fijado en nueve años, a diferencia de otras Regiones donde el límite es de diez años. En cuanto a los diez poderosos jefes de departamento, el secretario general y el director de comunicación institucional, están en marcha los nuevos procedimientos de contratación (los contactos existentes expiraron el 20 de abril). El consejo tomó nota de la presentación de 193 postulaciones y se designó el grupo de trabajo regional que deberá evaluar los requisitos de elegibilidad. Pero lo cierto es que por ahora los salientes no pueden ser transferidos a otros cargos, como pidió el líder de Acción Fabiano Amati, ya que todos presentaron solicitudes de reconfirmación en el cargo, pero en el mismo sector al que pertenecen. Del mismo modo que por el momento no será posible establecer la rotación de los responsables sanitarios de las autoridades sanitarias y de los hospitales locales, incluso si se cumplen las condiciones, por ejemplo el sobrepaso del gasto farmacéutico, ya que la región de Apulia teme la apertura de una avalancha en la ausencia de cobertura legislativa de apelaciones y disputas.
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