Grosseto. “El cierre de las cuentas anuales de 2023 representa un punto de inflexión para Sei Toscana y el inicio de una nueva temporada de relanzamiento de la empresa”.
El presidente Alessandro Fabbrini y el director general Salvatore Cappello comentan así laaprobación unánime del presupuesto 2023 por la asamblea de accionistas de tu eres toscana sucedió esta mañana.
Presupuesto que termina en útilinterrumpiendo un período de cuatro años de pérdidas, recompensando los esfuerzos realizados por la nueva gobernanza para racionalizar y hacer más eficientes los costes de la empresa y el compromiso diario de más de mil empleados.
En el ejercicio 2023, la compañía ha continuado con el compromiso de perseguir los objetivos contenidos en el plan industrial, que prevé la reorganización progresiva de todos los servicios de recogida en el 104 municipios del sur de Toscana y que registró un nivel de inversiones especialmente elevado, que superó los 46 millones y medio de euros.
“En los próximos años – declara el presidente fabbrini – Una contribución positiva en este sentido también se derivará del uso de los más de 20 millones de euros de fondos Pnrr obtenidos por Ato gracias al excelente trabajo en equipo entre el organismo regulador, Sei Toscana y los municipios. La satisfacción de haber sido la ATO más financiada en Italia debe constituir un incentivo para confirmar el método de trabajo que ha servido de base”.
Los datos
Desde el punto de vista industrial, durante 2023 Sei Toscana gestionó más de 500 mil toneladas de residuos en una cuenca de más de 900.000 habitantes (25% de la población toscana). El porcentaje medio de recogida selectiva de residuos se sitúa en torno al 58,51% (+3,12% respecto a la cifra de 2022), con un aumento continuo en marcha también en estos primeros meses de 2024. A finales de 2023, el parque de vehículos y máquinas operativas en total asciende a a 880 unidades, con 30 sitios de construcción operativos y oficinas administrativas ubicadas en todo el territorio.
“A pesar de un contexto macroeconómico muy negativo y de la demanda cada vez mayor de servicios por parte de los municipios – dice el director general Sombrero –gracias al compromiso de todos sus empleados, Sei Toscana ha demostrado que posee una adecuada capacidad operativa y de gestión y una alta capacidad de adaptación, elementos que constituyen la base necesaria para completar el camino de cambio emprendido y dar respuestas industriales óptimas a las legítimas solicitudes del territorio”.
En términos de plantilla, la empresa cuenta con al 31 de diciembre de 2023 1054 trabajadores. Hay un total de 204 empleadas, lo que equivale aproximadamente al 20% del total. Durante 2023 fueron 88 personas contratadas.
“La entrada del Grupo Iren ha permitido obtener importantes ventajas no sólo desde el punto de vista financiero, sino también en el aspecto organizativo e industrial de la empresa. – concluye fabbrini –. El proceso de integración continuará con un enfoque gradual que permitirá la mejor valorización de las capacidades internas”
