GROSSETO – “El cierre de los estados financieros de 2023 representa un punto de inflexión para Sei Toscana y el comienzo de una nueva temporada de relanzamiento de la empresa”. Presidente Alessandro Fabbrines decir, el anuncio Salvatore Cappello comenta así la aprobación unánime de las cuentas anuales de 2023 por parte de la junta de accionistas de Sei Toscana celebrada esta mañana.
“Estados financieros que cierran con beneficios, interrumpiendo un período de cuatro años de pérdidas, premiando los esfuerzos realizados por la nueva gobernanza para racionalizar y hacer más eficientes los costes de las empresas y el compromiso diario de más de mil empleados – declaran -. En el ejercicio 2023, el compromiso de la empresa continuó en la persecución de los objetivos contenidos en el plan industrial que prevé la reorganización progresiva de todos los servicios de recogida en los 104 municipios del sur de la Toscana y que registró un nivel de inversiones especialmente elevado, equivalente a más de 46 millones y medio de euros”.
“En los próximos años – afirma el presidente Fabbrini – una contribución positiva en este sentido también vendrá del uso de los más de 20 millones de euros de fondos Pnrr obtenidos de Ato gracias al excelente trabajo en equipo entre el organismo regulador, Sei Toscana y los municipios. La satisfacción de haber sido la ATO más financiada en Italia debe constituir un incentivo para confirmar el método de trabajo que ha servido de base”.
Desde el punto de vista industrial, durante 2023 Sei Toscana gestionó más de 500 mil toneladas de residuos en una cuenca de más de 900 mil habitantes (25% de la población toscana). El porcentaje medio de recogida selectiva de residuos se sitúa en torno al 58,51% (+3,12% respecto a la cifra de 2022), con un aumento continuo en marcha también en estos primeros meses de 2024. A finales de 2023, el parque de vehículos y máquinas operativas en total asciende a a 880 unidades, con 30 sitios de construcción operativos y oficinas administrativas ubicadas en todo el territorio.
“A pesar de un contexto macroeconómico muy negativo y de una demanda cada vez mayor de servicios por parte de los municipios – afirma el director general Cappello –, gracias al compromiso de todos sus empleados, Sei Toscana ha demostrado que posee una capacidad operativa y de gestión adecuada y una gran capacidad de adaptación. , elementos que constituyen la base necesaria para completar el camino de cambio emprendido y dar respuestas industriales óptimas a las legítimas demandas del territorio”.
En términos de plantilla, la empresa cuenta con al 31 de diciembre de 2023 1054 trabajadores. Hay un total de 204 empleadas, lo que equivale aproximadamente al 20% del total. Durante 2023 se contrataron 88 personas.
“La entrada del Grupo Iren ha permitido obtener importantes ventajas no sólo desde el punto de vista financiero, sino también en el aspecto organizativo e industrial de la empresa – concluye Fabbrini -. El proceso de integración continuará con un enfoque gradual que permitirá la mejor valorización de las competencias internas”.
