40 trabajadores ilegales y 16 trabajadores ilegales fueron descubiertos por la policía financiera de Padua

40 trabajadores ilegales y 16 trabajadores ilegales fueron descubiertos por la policía financiera de Padua
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40 trabajadores ilegales identificados, de los cuales 2 sin permiso de residencia, empleados sin comunicación del establecimiento de la relación laboral, y 16 trabajadores irregulares, contratados con un contrato de trabajo “de guardia” sin comunicación previa, también en este caso, del inicio de la ejecución del trabajo.

Es el balance de las investigaciones realizadas por los financieros del Grupo Padua desde principios de año.

Las investigaciones involucraron a varios operadores económicos tanto de la ciudad como de la provincia, y llevaron a la identificación de 40 trabajadores ilegales y 16 trabajadores irregulares. Los financieros del grupo Padua realizaron controles en diversas actividades comerciales, especialmente en los sectores de bares, espectáculos y restaurantes, identificando a 19 trabajadores no empleados regularmente, de los cuales 2 sin permiso de residencia, y 14 trabajadores irregulares, empleados con contratos “de guardia”. sin una comunicación adecuada.

La empresa Piove di Sacco identificó 11 trabajadores que no estaban contratados regularmente, mientras que la de Este descubrió 6. En todos los casos, los salarios del personal que no estaban contratados regularmente se pagaron exclusivamente en efectivo.

En la zona alta de Padua, la empresa Cittadella ha intensificado los controles en el sector de la administración de alimentos y bebidas, identificando a 4 trabajadores ilegales y 2 colaboradores familiares irregulares, sin seguro.

Las infracciones constatadas fueron denunciadas ante la Inspección Territorial de Trabajo, y las sanciones administrativas correspondientes oscilaron entre un mínimo de aproximadamente 215.000 euros y un máximo de más de un millón de euros. Además, se adoptaron 10 medidas de suspensión de actividad para la contratación de personal no registrado igual o superior al 10% del total de trabajadores presentes en los lugares inspeccionados.

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