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Al final de largo ciclo de debates que Upipa ha organizado en los territorios trentinos, La más fuerte de las consideraciones que emerge está relacionada con una cantidad considerable de camas que, sin nuevas construcciones y – en algunos casos – con mínimas intervenciones de renovación, podrían estar disponibles para hacer frente a la fuerte presión sobre las listas de espera para ingresar a la RSA.
Al reunir estas disponibilidades, de hecho, esta resaltado que estan presentes el equivalente a 3 residencias de ancianos de tamaño mediano.
Estas son camas que podrían ser autorizados como lugares aprobados por la Provincia o al menos, como particulares (con matrícula pagada íntegramente por el usuario).
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En detalle, 73 plazas están inactivas porque no están autorizados; otros Se podrían obtener 73 haciendo dobles el mismo número de habitaciones individuales (no se trata de eliminar la oferta de habitaciones individuales, sino de redeterminar el uso de aquellas que, entre ellas, tengan metros cuadrados suficientes); 63 están clasificadas como casas de vacaciones: servicio en el que la presión de las listas de espera es infinitamente menor que la de los RSA.
En las RSA de Trentino gestionadas por la APSP, es decir, empresas públicas de servicios personales, Actualmente están autorizadas 4.618 plazas, de las cuales 4.030 afiliadas y 588 privadas. Los APSP gestionan 84,8% del total de camas autorizadas, a los que hay que añadir, por tanto, los gestionados por el grupo Spes y otros particulares.
El número máximo de camas autorizadas en Trentino está definido por Resolución del Consejo Provincial (n. 2112) de 2009: establece que para las RSA el número de camas autorizadas corresponde al 10% de la población mayor de 75 años al 31 de diciembre de 2008. Contando a Apsp, Spes y a los particulares, llegamos a la estimación de 4.966.
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Como se señaló, aunquela población ha envejecido bastantepor lo tanto, si tomamos los últimos datos disponibles de Istat y aplicamos – aquí también – el parámetro del 10%, es fácil calcular que las plazas autorizadas deberían ser 6.416.
Suponiendo que los APSP todavía tengan que gestionar el 84,8% de ellos, deberían contar con 5.440 camas habilitadas: un 29,2% más que ahora.
Entonces: la necesidad en la zona ha crecido más que la respuesta de la Provincia.
Otro tema se refiere al hecho de que la distribución de camas en las RSA no es homogénea: comparando el número de plazas presentes en cada Comunidad del Valle con el de mayores de 75 años presentes en la misma Comunidad, se obtienen tasas de cobertura que varían del 13,7% al 4,5% de las plazas autorizadas, y del 10,7% al 3,6% de las plazas afiliadas. También se registran fuertes desequilibrios en la distribución entre plazas privadas y plazas afiliadas.
En cuanto a las solicitudes de personal, destacadas en los últimos días por varios sindicatos, la presidenta de Upipa Michela Chiogna explica: «Estamos cerca de los profesionales que trabajan en nuestras instalaciones. Interactuamos a menudo con ellos y siempre estamos disponibles, obviamente, para hablar también con sus representantes. En prácticamente todas las reuniones del último período, hemos hablado de la necesidad de introducir y financiar el parámetro móvil (es decir, poder aumentar la presencia de enfermeras y trabajadores sanitarios en comparación con el número de camas), especialmente para dar cabida a quienes apoyan las condiciones laborales. – relacionado con la gravedad de la situación de salud de los usuarios – más gravoso.
Sabemos que hay mucho por hacer en materia de formación y también, otro tema que ha surgido con gran fuerza desde los territorios, en materia de especialización: con estructuras y recursos adecuados a partir de la presencia del número adecuado de plazas y profesionales en las unidades de demencia. . También en lo que respecta al personal, está claro que también debemos intervenir decisivamente en el desarrollo profesional, que pasa necesariamente por la progresión profesional y el reconocimiento contractual.
Finalmente, esta misma semana iniciamos las celebraciones del 25 aniversario de Upipa. Celebraciones que, en nuestro caso, se convierten en espacios de discusión, intercambio de buenas prácticas, momentos de formación. También estamos preparando el viaje a Dinamarca: un país donde se están poniendo en práctica soluciones muy innovadoras para la gestión del envejecimiento.”
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