La Cámara de Comercio de Bolzano apoya el Día de la Igualdad Salarial – BGS News – Buongiorno Südtirol

La Cámara de Comercio de Bolzano apoya el Día de la Igualdad Salarial

El Comité para la promoción del emprendimiento femenino de la Cámara de Comercio de Bolzano se suma al Día Europeo por la Igualdad Salarial “Equal Pay Day”. El objetivo es sensibilizar a la opinión pública sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres y animar a las mujeres a superarla.
En Italia, pero también en Tirol del Sur, existe una brecha salarial entre hombres y mujeres. Esto también se debe a las diferentes elecciones profesionales de hombres y mujeres. De hecho, estos últimos suelen estar empleados en sectores donde se pagan salarios más bajos, por ejemplo en los sectores social y de cuidados. Además, las mujeres suelen trabajar a tiempo parcial o interrumpir el trabajo por motivos de maternidad o por exigencias de responsabilidades que implican cuidados y cuidados.
Para llamar la atención sobre este tema, el 19 de abril de este año se organiza en Tirol del Sur la iniciativa europea Día de la Igualdad Salarial. La Cámara de Comercio también se suma a la iniciativa con proyectos propios.
En 2011, la Cámara de Comercio de Bolzano decidió crear un comité interno para la promoción del emprendimiento femenino. “En interés de la economía local, el Comité persigue los objetivos de promover el emprendimiento femenino, incentivar la creación de empresas por parte de mujeres, fomentar la cualificación de emprendedoras y de mujeres en puestos directivos así como fortalecer la posición de las mujeres en las empresas”, dijo Annemarie Kaser, presidenta del comité.
La Cámara de Comercio de Bolzano ha lanzado el proyecto “La mujer en la economía”, que ofrece oportunidades de formación y tutoría para jóvenes emprendedores. El proyecto da visibilidad a empresarios modelo y apoya a las asociaciones de mujeres en la representación de los intereses de su categoría. Además, periódicamente se publican entrevistas con mujeres que trabajan en la economía, es decir, emprendedoras y profesionales que ocupan altos cargos, con el fin de aumentar su visibilidad e inspirar a otras mujeres a emprender el camino del emprendimiento.
La auditoría del trabajo familiar de la Cámara de Comercio de Bolzano apoya a los empresarios del Tirol del Sur a través de asesoramiento y asistencia profesional, acompañándolos en la implementación de políticas empresariales y de personal a favor de la conciliación del trabajo y la familia, proporcionando así un modelo tangible de buenas prácticas. El objetivo de la auditoría familiar y laboral es concienciar a las nuevas empresas y organizaciones del Tirol del Sur sobre la conciliación de la vida familiar, privada y laboral.
Para fomentar el aumento del número de mujeres en puestos directivos, la Comisión Provincial para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres y el Servicio de la Mujer, en colaboración con el WIFI de la Cámara de Comercio de Bolzano, han propuesto cursos de formación para los aspirantes a miembros de los consejos de administración. Además, WIFI organiza constantemente cursos de formación específicos para mujeres y el evento “Encuentro Mujeres en la Economía”, durante el cual el público femenino tiene la oportunidad de participar en debates y recibir consejos prácticos sobre temas relevantes, así como de compartir ideas y establecer nuevas contactos con otros profesionales.
El IRE – Instituto de Investigaciones Económicas de la Cámara de Comercio de Bolzano forma parte del “Grupo MINT”, coordinado por la Oficina de Orientación Educativa y Profesional, que a su vez depende del Departamento de Cultura Alemán. El objetivo del grupo es concienciar a la ciudadanía, especialmente a las mujeres, sobre las disciplinas MINT (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).

Foto, Annemarie Kaser/c-Cámara de Comercio de Bolzano