13:44 – viernes 19 de abril de 2024
Contratación de personal docente, reunión con los sindicatos escolares. Hoy tuvo lugar, por recomendación del vicepresidente y consejero provincial de Educación, una reunión entre los dirigentes del Departamento de Educación y Cultura y los sindicatos escolares, sobre el tema del concurso extraordinario de títulos y exámenes del profesorado de secundaria. De la información sindical sobre los datos relativos a los afiliados se desprende una baja participación, no acorde con el número de aspirantes elegibles, según el análisis realizado por el propio departamento competente, del que la consejera provincial se lamenta.
El vicepresidente indicó que era necesario introducir la posesión del título como requisito de acceso, a diferencia de lo solicitado por los sindicatos, ya que no era posible aplicar la norma aprobada el pasado mes de julio por la Diputación sin un acuerdo previo con la Ministerio de Educación y Mérito. Esto habría supuesto un riesgo en términos de reconocimiento del título habilitante. De hecho, la competencia relativa a los sistemas de cualificación docente sigue siendo exclusiva del Ministerio, para lo cual, además, con la adopción de los correspondientes decretos de desarrollo, ha entrado en vigor la nueva reforma que prevé la obtención del título con la adquisición de la formación esperada. créditos.
El Departamento de Educación y Cultura de la Provincia Autónoma de Trento [ archivio dipartimento istruzione e cultura]
Sin embargo, frente a los dos procedimientos ya en marcha, se destacó que se ha consolidado una participación acorde a las expectativas y casi acorde a las necesidades, que este año está disminuyendo respecto a años anteriores. Se trata del concurso para escuelas primarias (incluidas plazas de lengua extranjera, Montessori y apoyo) y el concurso para el apoyo a escuelas secundarias de primer y segundo nivel.
En un panorama general, se recordó que también está en marcha el concurso para la contratación de 77 asistentes de laboratorio escolar, cuyo número de participantes es suficiente para garantizar todas las contrataciones permanentes programadas. En cuanto al personal docente, se ha completado el análisis de las necesidades trienales y en breve se facilitará información a los sindicatos.
Desde una perspectiva constructiva, el concejal confirma que tras el nombramiento del profesorado, la estructura competente presentará la planificación del concurso trienal, que necesariamente deberá tener en cuenta el calendario de los cursos universitarios de calificación y acompañar la contratación con la concursos pertinentes, en consonancia con la expedición de títulos.
A la luz de la discusión sindical y considerando los plazos para la obtención del título vinculado a los primeros cursos habilitantes, que no finalizarán antes del próximo año, la vicepresidenta también se mostró abierta a evaluar una solución competitiva transitoria, que acompañe al sistema de formación. y contratación con procedimientos dirigidos también a quienes están matriculados en los cursos habilitantes y están obteniendo o próximamente obtendrán el título.
En esta ocasión, queremos recordarles que también se renuevan los rankings de institutos, lo que dará lugar a la inclusión de nuevos candidatos en los rankings de nuestra Provincia y que podrán constituir un punto de referencia para futuras operaciones competitivas.
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