Sorrento, programa GOL Campania 2024 Lo hablamos con Luciana Cafiero.

Nos reunimos con nuestra amiga Luciana en la sede del sindicato en Sorrento, Strada S. Antonino y también en la oficina del Patronato, para discutir el nuevo programa de garantía de los trabajadores y de empleabilidad.
Programa GOL CAMPANIA 2024
El Programa de Garantía de Empleabilidad de los Trabajadores – GOL es una acción de reforma del sistema de políticas activas laborales y de formación profesional que forma parte de la Misión 5 Componente 1 Reforma 1.1. del Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia (PNRR), financiado con fondos europeos de NextGenerationEU El objetivo del programa GOL es rediseñar los servicios de empleo para mejorar la inserción laboral de las personas, ofreciendo vías personalizadas de entrada o reinserción al trabajo y mejorando las capacidades mediante el reciclaje. o itinerarios de actualización profesional El programa incluye una oferta de servicios integrados basados ​​en la cooperación entre servicios públicos y privados, con itinerarios de apoyo al trabajo, de actualización o recualificación profesional, y itinerarios en colaboración con otros servicios locales en el caso de necesidades complejas, como por ejemplo. los de personas con discapacidad o fragilidad.
¿Cómo funcionan los cursos GOL?
Gol se basa en la personalización de los servicios que se ofrecen a las personas. Gracias a una orientación básica más específica y a una evaluación cuidadosa del potencial de empleabilidad (llamada evaluación), se orienta a la persona hacia el itinerario formativo más adecuado a sus necesidades.
¿Cuánto dura el recorrido GOL?
En general, los cursos de formación tienen una duración de 300 horas (180 presenciales y 120 en prácticas) y expiden una certificación de competencias relativa al Sistema Regional de Cualificaciones (SRQ).
¿Se les paga a quienes participan en el programa de metas?
Los candidatos son guiados a través de un camino personalizado y totalmente gratuito, compuesto por una serie de servicios integrados, como por ejemplo: elaboración de perfiles. equilibrio de habilidades.