“Es un hecho que en este país faltan profesionales de la salud. Hay dos problemas fundamentales. Por un lado, especialmente en lo que respecta a los médicos, en los últimos diez años se han formado cada vez menos profesionales en comparación con las necesidades. Por otro lado, se congelaron las contrataciones en la sanidad pública, por lo que decidieron en masa irse a trabajar al extranjero o al sistema privado”. Entrevistado por -, Matteo Bassettidirector de la Clínica de Enfermedades Infecciosas del Hospital Policlínico San Martino de Génova, contextualiza la cuestión de la contratación de personal sanitario extranjero en Italia.
En particular, se hace referencia a la elección de Guido BertolasoConcejal de Bienestar de Región de Lombardíapara llamar a enfermeras de Argentina y Paraguay para hacer frente a la escasez de personal.
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“En Lombardía – afirma Bassetti – muchos han optado por emigrar a Suiza, nuestro despiadado competidor en el Norte, tanto en términos de médicos como de enfermeras. Se han unido entonces dos factores que han hecho que la situación degenere: por un lado hay poca producción, por otro los profesionales no se sienten atraídos por el sistema porque no están contratados, sólo hay contratos de duración determinada, los salarios son escasos , las condiciones de trabajo no son adecuadas. Siendo así, era inevitable que llegáramos a un punto sin retorno. Si quieres que la máquina siga funcionando, especialmente la pública, tienes que salir a pescar”.
Sin embargo, esto es una anomalía. “Todo esto es paradójico, porque somos una de las mejores escuelas del mundo, tanto a nivel de enfermería como de medicina – afirma Bassetti -. El mundo entero viene a aprender cómo los entrenamos, vienen a quitárnoslos sabiendo que son los mejores y nosotros, en lugar de quedárnoslos, los exportamos. Es impactante, pero la culpa es exclusivamente de la política, que en los últimos años no ha sido capaz de sortear un problema que sabíamos que vendría. Así que hoy estamos pescando fuera de Italia, pero sería bueno mirar a nuestra patria y hacer un poco de autocrítica. Si hemos llegado a este punto, ciertamente no es culpa de los médicos y enfermeras, sino de aquellos que no han podido organizar el sistema de otra manera”.
Y nuevamente: “No sé si Paraguay ofrece el mismo nivel de calidad de formación que ofrecemos nosotros. Me gustaría comprobarlo. Ciertamente hay médicos y enfermeras excelentes, pero siempre debemos mirar la media para ver si es igual a la nuestra. ¿Estamos contratando médicos o enfermeras que ya sean capaces de trabajar en un sistema como el nuestro, con todo lo que representan las barreras lingüísticas y tecnológicas? Porque no creo que el desarrollo tecnológico de Paraguay sea exactamente igual al que tenemos en Italia”.
Bassetti nuevamente: “Dicho esto, está claro que Bertolaso no puede dejar de mirar hacia afuera. Si no hay personal, no es que los hospitales puedan cerrarse. Sin embargo, en una situación de emergencia, además de llamar a alguien desde el extranjero, puedes optar por otras soluciones. Por ejemplo, conseguir que todos puedan entrar en medicina durante los próximos dos años, dar la oportunidad de acceder a la universidad a todos los que quieran ser médicos, precisamente porque necesitamos producir”.
Bassetti insiste luego en la necesidad de mejorar las condiciones de vida y de trabajo del personal sanitario del sector público: “Quizás también valga la pena cambiar las condiciones del personal médico-enfermero, porque si seguimos así habrá cada vez más diáspora de italianos hacia el particular o hacia el extranjero. Debemos producir más personal, pero al mismo tiempo debemos atraer a quienes han estudiado aquí, a quienes hemos formado, a quienes hemos gastado millones de euros, porque formar a una enfermera, formar a un médico, le cuesta al Estado italiano millones de euros. Hoy en día, en el momento en que los niños están preparados, se van al extranjero o al sector privado. Necesitamos cambiar el sistema con contratos laborales ventajosos, mejores condiciones laborales, no sólo económicas. No se trata sólo de dinero. Es realmente un problema de calidad del trabajo, horarios, medio ambiente y protección”.
Pero también es una cuestión de seguridad. “Todos los días se oyen historias de alguien que ha recibido patadas o puñetazos – recuerda Bassetti -. Si me golpean mañana por la mañana, la situación será exactamente la misma que hace cinco años. No es cierto lo que dicen, es decir, que el atacante sea procesado directamente como hospital. Tantas palabras y muy pocos hechos”.
¿Fue el Covid el que abrió la caja de Pandora? “Sí, porque a partir de entonces nunca pudimos cumplir nuestras promesas – concluye Bassetti -. Todos nos arremangamos y finalmente lo reventamos, como dicen. Las enfermeras, los trabajadores de la salud, los soldados, personas que trabajaban las 24 horas del día para estar al día con todos. Se decía que tras el fin del Covid vendría la reforma sanitaria más grande de la historia. No lo he visto todavía”.
Equipo editorial del Nurse Times
Fuente: Etiqueta24
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